Audit interne
Réaliser un audit interne a pour objectif de vérifier l’adéquation de votre système de management aux exigences des référentiels.
Cette prestation vous offre l’occasion de vérifier les bonnes pratiques au sein de votre structure, et de mettre en place les actions selon les conclusions.
Enfin, un audit interne permet de préparer de votre organisation avant les évaluations d’accréditation ou de certification.
Notre expertise est fondée sur les référentiels NF EN ISO/CEI 17025, 17020, 9001, 140001.
KALIS peut renforcer son offre avec l’appui d’experts techniques.
AUDIT À BLANC
À réaliser avant le premier audit interne,
il prépare les équipes à l’exercice.
il prépare les équipes à l’exercice.
AUDIT INTERNE
Vérifier la conformité du Système de Management aux exigences des référentiels.
AUDIT DIAGNOSTIC
Initier la démarche : cet audit est un préalable à l’accréditation.
Il peut découler sur du conseil et un accompagnement.
Il peut découler sur du conseil et un accompagnement.
AUDIT METROLOGIQUE
Soumettre votre organisation et vos pratiques de gestion de l’équipement à l’avis d’un Métrologue.
MODALITES DE REALISATION DE L’AUDIT
PHASE 1 - PREPARATION
Un plan d’audit personnalisé est établi et proposé avant la tenue de l’audit. L’entreprise transmet préalablement les documents internes, pour examen et étude.
Un plan d’audit personnalisé est établi et proposé avant la tenue de l’audit. L’entreprise transmet préalablement les documents internes, pour examen et étude.
PHASE 2 – AUDIT SUR SITE (ou a distance)
Sur site ou à distance, l’audit débute par une réunion d’ouverture avec discussion sur les documents étudiés. Il se poursuite avec l’examen des dispositions, de l’application des dispositions, du respect des exigences. Les investigations sont complétées d’une interview du personnel.
Un procès-verbal de clôture finalise l’audit.
L’auditeur apportera son expérience sur les améliorations possibles.
Sur site ou à distance, l’audit débute par une réunion d’ouverture avec discussion sur les documents étudiés. Il se poursuite avec l’examen des dispositions, de l’application des dispositions, du respect des exigences. Les investigations sont complétées d’une interview du personnel.
Un procès-verbal de clôture finalise l’audit.
L’auditeur apportera son expérience sur les améliorations possibles.
PHASE 3 – RAPPORT D’AUDIT
Le rapport d’audit est rédigé et transmis sous 10 jours par email.
Celui-ci met en évidence les conclusions ainsi que les axes d’améliorations, les points à surveiller et les écarts sur lesquelles intervenir.
Le rapport d’audit est rédigé et transmis sous 10 jours par email.
Celui-ci met en évidence les conclusions ainsi que les axes d’améliorations, les points à surveiller et les écarts sur lesquelles intervenir.
Contact
- Ludovic Etourneau
- ludovic.etourneau@kalis-consult.com
- 07 69 85 04 19
- Christine Iltis - Administratif & Financier
- administratif@kalis-consult.com
- 06 85 46 21 68
- SASU KALIS
-
5 chemin des Lavandins
06800 CAGNES SUR MER